1. 公司實行每周五天工作制,享有國家規定的加班工資;
2. 除享有國家規定的法定假期外,還可享有公司的年休假、有薪病假、婚假、產假等有薪期;
3. 公司為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險;
4. 公司除提供有競爭力的薪酬外,還享有年終雙薪及年終獎;
5. 為骨干員工配股;
6. 公司每年中秋及春節舉辦員工聯歡抽獎晚會;
7. 公司每年"五一"或"國慶"組織員工外出旅游;
8. 公司為員工提供舒適、安全的住宿及就餐環境;
9. 為員工購買醫療、養老等各種社會保險。